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33 Gründe Arbeit von zu Hause Eltern sind härter als Sie denken
Ich arbeite von zu Hause zusammen mit meinem Ehemann. Er ist Programmierer und ich, ein Organic Web Editor. Wir praktizieren mit unseren zwei Kindern, einem 6-jährigen und einem 7-monatigen, praktische Elternschaft. Da mein Job es mir ermöglicht, remote zu arbeiten, muss ich nicht von einem Büro aus arbeiten. Ich kann auch keine Hausfrau sein, weil ich zwei Kinder ernähren muss. Die einzige verbleibende Option ist, von zu Hause aus zu arbeiten, was nicht so rosig ist wie es klingt.
Vor allem gibt es kein Büro, in dem ich mich vor Windelwechseln, Milchfütterungen, Fragen nach "Prinzessin sein" und "Wo leben Einhörner?" Verstecken kann. Aufgrund der regelmäßigen Versuche meiner Kinder, mich zu entlassen, verbeuge ich mich und brich so viele HR-Regeln, es ist ein Wunder, dass ich immer noch einen Job habe . Mein Arbeitsplan ist so durcheinander, es sollte kein "Zeitplan" genannt werden und eine Fülle meiner Arbeit wird ad hoc erledigt.
Da mein Chef einen komischen Sinn für Humor hat, wird dieser Beitrag meine chaotische Arbeitsumgebung ins Rampenlicht rücken. Zumindest wird es Sie in das, was es bedeutet, sein, Eltern zu sein, die versuchen, Arbeit und ihre Kinder zu jonglieren, so wie sie es können. Im besten Fall wird es den Arbeitgebern einen guten Grund geben, uns etwas zu straffen und ein gewisses Vertrauen in die Eltern zu haben, die sich entscheiden, Ergebnisse zu liefern, während sie von zu Hause aus arbeiten .
Das chaotische Leben von Eltern, die von zu Hause aus arbeiten
Hier ist ein Einblick in das, woran Eltern, die von zu Hause aus arbeiten, ausgesetzt sind (und ein paar Tipps, wie man damit zurechtkommt).
1. Sie können "Work-Life-Balance" aus dem Fenster werfen, denn es bedeutet Kniebeugen, wenn Sie von zu Hause aus mit Kindern arbeiten. Selbst wenn Sie Geschäft von Freizeit trennen können, können Ihre Kinder nicht. Sie erwarten, dass ihre Eltern ihnen zur Verfügung stehen, solange sie sie sehen.
2. Sie werden unterbrochen und dadurch sehr abgelenkt. Und das Vergessen der Zeit wird zur Norm. (Oh mein Thor, ist es schon Freitag?)
3. Es gibt unglaublich viele Dinge, die Kinder brauchen, von komplizierten Aufgaben wie Hilfe bei ihren Hausaufgaben bis hin zu einfachen Dingen wie Zähneputzen.
4. Sie können unter keinen Umständen Ihre Beherrschung verlieren. Zorn zu haben, braucht Energie, die anderswo besser genutzt werden könnte.
5. Du brauchst eine Lastwagenladung voller Geduld, denn wenn du einmal ein Kind verärgert hast, kannst du eine Stunde deines Lebens auf Wiedersehen küssen und versuchen, sie zum Weinen zu bringen.
6. Versuchen Sie, nicht zu ängstlich zu sein über die Zeit, die Sie "verschwenden" warten auf Ihr Kind, um ihre Brühe zu beenden oder ihren Schuh binden oder schlafen gehen. Ich fand, dass das Bleiben ruhig ist, dass Sie länger dauern können, ohne zusammen zu brechen.
7. Selbst wenn Sie sich verpflichten, 8 Stunden am Tag zur Arbeit zu liefern, verbringen Sie die meiste Zeit damit, mehr zu tun, um die durch Unterbrechungen verlorene Zeit auszugleichen.
8. Es gibt keinen Unterschied mehr zwischen Wochentagen und Wochenenden. Es ist alles verschwommen, es sei denn, du hast etwas, das die Monotonie durchbricht, wie in die Kirche zu gehen oder besondere Feiertage zu feiern.
9. Ein Großteil der Zeit wird verschwendet, um nach Dingen zu suchen: Socken, Lastwagen, Schnuller, Milchflaschen, die TV-Fernbedienung. Der Fernseher ist die beste Erfindung aller Zeiten. Nein, warte, der Schnuller ist.
10. Sie arbeiten aufgrund von Unterbrechungen in Zeitabschnitten. Dies bedeutet eine Menge Stop-and-Go und Lesezeichen werden benötigt.
11. Vor Kindern ist ein ruhiges Haus, wenn Sie am produktivsten sein können. Post-Kids, wenn das Haus ruhig ist, gehen Sie in Panik-Modus. "Wo sind die Kinder?"
12. Notizzettel-Regel: Sie müssen sich Notizen für alles machen. Es spielt keine Rolle, ob Sie digitale oder Papiernotizen verwenden. Habe sie einfach zur Hand und in der Nähe. Entschuldigen Sie sich wöchentlich für den Kühlschrank.
13. Sie vermissen (nicht gern) viele Dinge wie E-Mails, Anrufe, Termine (manchmal) und müssen sich entschuldigen (oft).
14. Erwarten Sie viel Regenschecks, wenn es um Termine geht. Wie sie sagen, "sh * t passiert"; manchmal mit Kindern, das ist wörtlich.
15. Sie entschuldigen sich viel bei Ihren entfernten Kollegen und machen auch Kompromisse für Sie. "Ich habe eine Stunde, bevor meine Kinder aufwachen, wir können jetzt reden."
16. Du liebst naptime: deine eigenen und deine Kinder.
17. Sie sind immer in einem Zustand der Dringlichkeit - etwas muss getan werden, während Ihre Kinder Nickerchen machen. Für mich sind es E-Mails, eine Rechtschreibprüfung, ein Follow-up mit einem Autor, Diskussionen für ein neues Thema und die Zeit ist abgelaufen - sie sind wach.
18. Das Haus ist immer in einem Zustand des Chaos, weil Sie nur aufräumen können, nachdem die Kinder schlafen. Zufälligerweise ist das auch die Zeit, in der Sie arbeiten können, die Unterbrechungen nicht zu schätzen wissen, wie zum Beispiel Schreiben. #Sophieauswahl
19. Schlaf ist überbewertet. Und deine Schlafschuld ist nicht mehr aufzufüllen. Das Hinsetzen löst ein Nickerchen aus (was ich stattdessen "einen Unfall" nenne).
20. Du nimmst viel Kaffee. Andererseits, nicht alle?
21. Du verdrehst die Augen, wenn ein Freund, der Single ist, dir sagt, dass sie müde sind von einer Trainingseinheit oder weil sie ihre volle 8 Stunden Schlaf letzte Nacht nicht bekommen haben.
22. Du verdrehst die Augen, wenn dir jemand einen Erziehungsratschlag anbietet, der mit "Du solltest ..." beginnen soll.
23. Online-Shopping ist möglicherweise dein Lieblings- und einziges Hobby. Der Spielzeugbereich ist Ihre Lieblingskategorie, in der Sie Stunden verbringen können. Spielzeug ist die beste Erfindung aller Zeiten.
24. Du nimmst Entertainment wo du sie finden kannst, denn zwei Stunden ununterbrochener Zeit zu finden um einen Film zu sehen ist wie Edward Snowden zu finden.
25. Es gibt keine Pause. Sie haben Angst vor Wochenenden und Schulferien, aber nicht so sehr wie Ihr Kind krank wird. Die Arbeit kommt zum Erliegen, wenn ein Kind krank wird.
26. Das Zuschauen der Kinder ist eine Jonglierhandlung zwischen Ihnen und Ihrem Partner. Um den 3. Weltkrieg nicht zu gewährleisten, immer anbieten, niemals zuweisen. Mit einem kranken Kind müssen beide Elternteile einsteigen. Vielleicht müssen Sie sich von der Arbeit verabschieden.
27. Manchmal hast du das Gefühl, dass dein Partner die freundlichste Person der Welt ist (um dich schlafen zu lassen), manchmal willst du sie im Schlaf ermorden (wenn du Dinge sagst wie " dein Sohn weint wieder nach Milch").
28. Auch wenn Ihr Partner mit der Idee, gleichzeitig zu arbeiten und zu eltern, einverstanden ist, können andere Familienmitglieder ihre eigene Meinung haben. #Tradition #desheutlichenjobs
29. Es ist kein Zeichen von Schwäche, um Hilfe bei Ihren Kindern zu bitten, damit Sie eine kurze Pause von beiden machen und arbeiten können.
30. Es ist jedoch ein Zeichen der Schwäche, wenn Sie sich beschweren. Beschweren schwächt die Entschlossenheit und lässt dich deine Lebensentscheidungen in Frage stellen. Sie haben ernsthaft keine Zeit dafür.
31. Sie brauchen einen äußerst verständnisvollen und flexiblen Chef. Wenn Sie ein Chef sind und ein Elternteil von zu Hause aus arbeiten, seien Sie flexibel.
32. Die einzige Möglichkeit, die Bedürfnisse von Kleinkindern, Babys und Klienten gleichzeitig zu erfüllen, besteht darin, alles einzeln zu erledigen.
33. Wenn die Leute nicht denken, dass du verrückt bist, weil du ein Elternteil von zu Hause sein willst, machst du es nicht richtig. Ein guter Sinn für Humor reicht weit.
Wenn die Dinge so hart sind, warum?
Viele Menschen würden Ihnen sagen, dass Elternschaft eine große Verantwortung ist, was sie nicht vermitteln können, ist wie schwierig, ermüdend und fordernd diese Arbeit ist. Im Gegensatz zu einem Job, können Sie nicht aussteigen, Sie können nicht protestieren, und Sie sind dem Tempo Ihres Kindes ausgeliefert (versuchen Sie jemals, ein Kind dazu zu bringen, schneller zu kauen?).
Aber hier ist die Sache. Wenn Kinder all dies in Ihrem Familienplan haben, werden die ersten drei Lebensjahre Ihres Kindes die Fahrt Ihres Lebens sein. Die Geschwindigkeit, mit der sich ein Kind innerhalb von 36 Monaten von diesem kleinen, zerbrechlichen Säugling in eine wandelnde, sprechende, sabbernde Maschine verwandelt (mit grenzenloser Energie), ist einfach unglaublich - und Sie werden dabei sein wollen, um das zu sehen und ein Teil davon zu sein es.
Denn falls Sie es vergessen, gibt es keinen Rückspultaste.
Arbeitgeber, sollten Sie ein Work-From-Home-Elternteil anstellen?
Diese Enthüllung, wie die Dinge für einen Elternteil von zu Hause aussehen, könnte uns Eltern benachteiligen. Während die Haushaltsbedingungen variieren können und einige Eltern besser zurechtkommen als andere, kann ich nur sagen, dass wir einige Stärken zu bieten haben:
Wir sind ziemlich gut darin, die Zukunft vorauszusehen (und was möglicherweise schiefgehen kann).
Wir sind paranoid und somit proaktiv auf das Schlimmste vorbereitet .
Wir arbeiten auch sehr gut inmitten von Chaos, Stress, Müdigkeit und widersprüchlichen Prioritäten.
Wir sind es gewohnt, Dinge auf eine Weise zu tun, die nicht ist, weil wir es wollen, sondern weil wir es müssen .
Vor allem machen wir Dinge erledigt. Die Familie ist für unsere Arbeit nicht zweitrangig, sie ist der Grund, warum wir arbeiten, und es gibt nur wenige andere Motivationen, die mehr oder weniger stark sind.
30 Grafikdesigntrends in Infografiken
Als Designer oder kreativer Profi ist es von entscheidender Bedeutung, sich ständig ändernde Trends im Auge zu behalten . Sie sind beeinflusst von Technologie, Mode, Kultur, Medien, Vergangenheit und Gegenwart und anderen Industrien. Natürlich können Trends nicht nur auf die Website oder das Printdesign angewendet werden , sondern auch auf Infografiken .Inf
20 einzigartig gestaltete Arbeitsplätze und Bürotische
Neben dem Bett und unserem Auto ist unser Arbeitsplatz wahrscheinlich einer der Orte, an denen wir die meiste Zeit verbringen . Wer hat nicht gelegentlich Mittagessen während sie arbeiten, richtig? Wenn das wirklich der Fall ist, ist es vielleicht an der Zeit, dass wir unsere Workstations auf Vordermann bringen.
