10 persönliche Entwicklung Bücher, die Sie 2016 lesen sollten

Ganz gleich, ob Sie Unternehmer, Freiberufler oder für jemand anderen arbeiten, die ständige Weiterentwicklung ist der Schlüssel für ein erfolgreiches Berufsleben. Glücklicherweise gibt es in diesen Tagen viele erstaunliche Bücher über professionelle Transformation, Unternehmertum und Management da draußen, aus denen Sie auswählen können, um neues Wissen zu erlangen und sich selbst zu verbessern.

Lebenslanges Lernen ist ein wichtiger Faktor nicht nur für professionelles Wachstum, sondern auch für mentales Wohlbefinden. Eine Neujahrsleseliste zu haben, kann Ihre Motivation stärken, während des ganzen Jahres mit dem Lesen Schritt zu halten (es funktionierte für mich, ich habe ein Drittel meiner Liste verwaltet; das sind 5-6 Bücher mehr als letztes Jahr) und wenn Sie es nicht tun Ich denke über das Lesen als Pflichtaufgabe nach, es lohnt sich, ein Buch mit dem wesentlichen Spaßfaktor in Angriff zu nehmen.

In diesem Beitrag möchten wir Sie dazu inspirieren, sich im kommenden Jahr mit der Lektüre von Büchern zu beschäftigen, die sowohl cool als auch großartig für die berufliche Entwicklung sind .

The Virgin Way: Wenn es nicht lustig ist, ist es nicht wert, zu tun

Richard Branson, Gründer der British Virgin Group mit mehr als 400 Unternehmen wie Virgin Media und Virgin Atlantic Airways, ist einer der erfolgreichsten Unternehmer unserer Zeit.

Er lebt ein lebendiges soziales Medienleben und hat auch einige großartige Bücher veröffentlicht, in denen er seine einzigartigen und unkonventionellen Ansichten über Management, Unternehmertum und Business teilt.

The Virgin Way: Wenn es keinen Spaß macht, ist es nicht wert Doing ist sein neuestes Buch über Management und Unternehmertum, in dem er einen Einblick in seinen wahnsinnig erfolgreichen Führungsstil gibt, der in erster Linie von der Kunst des Zuhörens und der Bindung von Menschen bestimmt wird .

Branson hat solch eine Out-of-the-Box-Persönlichkeit, die er sogar behaupten kann, dass "du nie außerhalb der Box denken musst, wenn du dich weigerst, jemanden um dich herum bauen zu lassen."

Hol es dir: Kindle ($ 10.95) | Gebundene Ausgabe ($ 19, 17)

Der wesentliche Drucker

Peter Drucker war ein legendärer Professor und Unternehmensberater oder ein "Sozialökologe", wie er sich selbst nannte, der die Theorie und Praxis des modernen Managements begründete. Obwohl er 2005 starb, haben seine Bücher die Zeit überdauert, und Sie können viel Wissen über Wirtschaft, Wirtschaft und Führung erlangen , wenn Sie sie lesen.

The Essential Drucker ist eine aufschlussreiche Sammlung der besten Essays des prominenten Wirtschaftsphilosophen, die über einen Zeitraum von mehr als 60 Jahren veröffentlicht wurde. In diesem Buch erfahren Sie mehr über die grundlegenden Prinzipien und Anliegen des Managements, seine Best Practices, die wichtigsten Herausforderungen, Kernprobleme und die vielversprechendsten Chancen. Für Beispiele seines Schreibens, folgen Sie diesem Link.

Hol es dir: Kindle ($ 11.99) | Gebundene Ausgabe ($ 23.73)

Work Rules !: Einblicke aus dem Inneren von Google, die deine Lebensweise und Führung verändern werden

Laszlo Bock, der Autor dieses erstaunlichen Buches, arbeitet derzeit als Leiter des People Operations-Teams von Google, das im Wesentlichen für die Personalabteilung des Unternehmens verantwortlich ist. Arbeitsregeln! veröffentlicht im Jahr 2015 ist sein erstes Buch, das schnell zu einem Bestseller der New York Times wurde .

Arbeitsregeln! gibt viele Denkanstöße für das Personal- und Talentmanagement von Google, darunter Themen wie mehr Macht für Mitarbeiter gegenüber Managern, Vermeidung einer entmenschlichenden Unternehmenskultur, Transparenz, optimale Nutzung von Daten, mehr motivierende, leistungsfähigere Gehälter und vieles mehr. Es ist ein Muss für jeden, der den Menschen leitet und die Führung ernst nehmen will .

Get it: Gebundene Ausgabe ($ 17.85) | Taschenbuch ($ 12.81)

Die Allianz: Talentmanagement im vernetzten Zeitalter

Die Allianz wurde von Reid Hoffman, Mitbegründer von Linkedin, Ben Casnocha und Chris Yeh gegründet, die alle erfolgreiche Unternehmer und Mentoren sind. Die Allianz analysiert das Problem der Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung, die in unserer sich schnell verändernden und unsicheren modernen Welt gebrochen ist.

Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen führen oder als Manager arbeiten, kann Ihnen dieses Buch hervorragende Tipps geben, wie Sie in Ihrem Unternehmen erstaunliche Menschen in einer vernetzten Welt rekrutieren, managen und halten können, in denen sich Unternehmen keine lebenslange Anstellung leisten können Mehr.

Das Buch hat viele interessante Ideen, wie beispielsweise die Beschäftigung als eine Allianz zwischen unabhängigen Akteuren und nicht als transaktionale Beziehung behandelt werden sollte, und viele andere. Um mehr über dieses großartige Buch zu erfahren, laden Sie das erste Kapitel kostenlos herunter und überprüfen Sie es selbst.

Hol es dir: Kindle ($ 15.60) | Gebundene Ausgabe ($ 14.32)

Denken in Systemen: Eine Grundierung

Donella Meadows war eine einflussreiche Umweltwissenschaftlerin, die mit ihrem ersten Buch Limits to Growth berühmt wurde, das sich mit den Folgen eines unkontrollierten Wachstums auf einem endlichen Planeten befasste. Sie erforschte die Durchführbarkeit von nachhaltigen Systemen auf allen Ebenen der Gesellschaft, von lokal bis global.

Thinking in Systems, eine spätere Arbeit von ihr, beschreibt, wie systemkritische Fähigkeiten entwickelt werden können, die für den Umgang mit der Komplexität des 21. Jahrhunderts entscheidend sind. Donella Meadows denkt, dass die größten Probleme in der Welt wie Armut, Hunger und Krieg Systemversagen sind, die nicht in Isolation von anderen gelöst werden können.

Dieses Buch ist jedoch nicht nur theoretisch, es bietet Ihnen nützliche Methoden, um Ihre Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern, was einer der wichtigsten Bereiche der persönlichen und beruflichen Entwicklung ist.

Hol es dir : Kindle ($ 11.99) | Taschenbuch ($ 11.57)

Unsinn: Die Macht, nicht zu wissen

Unsinn: Die Macht des Nichtwissens ist ein faszinierendes Buch, das behauptet, dass nicht IQ, Willenskraft oder Selbstvertrauen in der heutigen, zunehmend unberechenbaren Welt am wichtigsten sind, sondern wie man mit neuen Dingen umgeht, die man nicht unbedingt versteht .

Der Autor, Jamie Holmes, nähert sich dem Thema der Unsicherheit aus dem Bereich der Sozialpsychologie und Kognitionswissenschaft und führt Sie in die Vorteile von Ambiguität ein, wie Kreativität, Empathie, persönliche Entwicklung und Inspiration für das Lernen.

Nicht nur das, sondern er bringt dir auch neue Fähigkeiten bei, um die Unsicherheit zu deinem eigenen Vorteil zu nutzen . Er verwendet fantastische Geschichten aus dem wirklichen Leben, um Sie zu beschäftigen und zu unterhalten.

Get it: Gebundene Ausgabe ($ 14.85)

Unter Druck durchführen: Die Wissenschaft, Ihr Bestes zu geben, wenn es am wichtigsten ist

Waren Sie schon einmal mit Hochdruck-Situationen wie Vorstellungsgesprächen, harten Prüfungen, Verkaufspräsentationen, Preisverhandlungen mit Kunden und ähnlichem konfrontiert? Laut Dr. Hendrie Weisinger und Dr. JP Pawliw-Fry, den Autoren von Performing Under Pressure, schneiden die Menschen unter Druck nicht besser ab, als es von vielen behauptet wird.

Dieses brillante Buch führt Sie in das faszinierende Konzept des Druckmanagements ein und bietet sowohl kurz- als auch langfristige praktische Lösungen, die an über 12.000 Menschen getestet wurden, um Ihnen dabei zu helfen, die lähmenden Auswirkungen von Druck und Stress zu überwinden.

Holen Sie es: Gebundene Ausgabe ($ 14.60)

Unterbrich dich

Disruptive Innovation ist eine ziemlich erfolgreiche Strategie in der heutigen Geschäftswelt. Denken Sie nur an Unternehmen wie Uber, AirBnB oder TaskRabbit. Disrupt Yourself, geschrieben von Jay Samit Serial Entrepreneur beschreibt die einzigartige Methode, die er verwendet hat, um neue Produkte zu erfinden und Unternehmen in Branchen wie E-Commerce, Social Media, digitale Video-Erstellung, mobile Kommunikation und Software-Entwicklung zu starten, zu wachsen und zu verkaufen .

Wenn Sie eine große Idee haben, aber nicht sicher sind, wie Sie sie anwenden sollen, oder einfach in Ihrem Leben stecken geblieben sind und nach persönlicher Transformation suchen, müssen Sie dieses einnehmende und Perspektiven verschiebende Buch lesen.

Holen Sie es: Kindle ($ 16, 93) | Gebundene Ausgabe ($ 15.72)

Das Signal zu verlieren: Die unerzählte Geschichte hinter dem außerordentlichen Aufstieg und dem spektakulären Fall von Blackberry

Wenn Sie Geschichten auf eine einnehmende, saftige Weise steigen und fallen lassen möchten, sollten Sie dieses faszinierende Buch über Blackberrys Aufstieg und Fall lesen, geschrieben von den beiden prominenten Wirtschaftsjournalisten des Kanadiers The Globe and Mail, Jacquie McNish und Sean Silcoff.

Vor nicht allzu langer Zeit war Blackberry das Lieblingsgerät von hochkarätigen Profis, CEOs und Präsidenten. Im Jahr 2009 kontrollierte das Unternehmen etwa die Hälfte des Smartphone-Marktes. Bis 2015 fiel diese Zahl auf weniger als 1 Prozent.

Losing the Signal untersucht die Geschichte und präsentiert die Gründe für den Aufstieg und den Fall in Form einer modernen Geschichte. Wenn Sie verstehen wollen, wie Sie Fehler in einer superschnellen, informationsreichen, innovationshungrigen Geschäftswelt vermeiden können und dieses Wissen auf eine wirklich unterhaltsame Weise erwerben möchten, wurde dieses Buch nur für Sie geschrieben.

Hol es dir : Kindle ($ 14.99) | Gebundene Ausgabe ($ 15.72)

Der organisierte Geist: Gerade im Zeitalter der Informationsüberlastung denken

In seinem neuen Buch The Organised Mind zeigt Daniel J. Levitin, Bestsellerautor, Neurowissenschaftler und Professor an der McGill University, wie man mit dem ständigen Informationsfluss, den das Gehirn in der heutigen wahnwitzigen Flut von Daten antrifft, umgehen kann.

Sie können neue praktische Methoden erlernen, wie Sie Ihr persönliches und berufliches Leben in einer Umgebung organisieren können, die komplexer ist als jemals zuvor, durch unterhaltsame Beispiele aus dem wirklichen Leben, wie zum Beispiel Autoschlüssel nicht zu verlieren, Küchenschränke zu verwalten um einen produktiven Office-Workflow einzurichten, und viele andere.

Die empfohlenen Methoden werden durch die neuesten Forschungen zur kognitiven Neurowissenschaft von Aufmerksamkeit und Gedächtnis ergänzt .

Get it: Gebundene Ausgabe ($ 17.10) | Taschenbuch (9, 35 $)